作為(wei)國家大(da)型(xing)(xing)飛機(ji)(ji)重(zhong)大(da)專(zhuan)項中(zhong)大(da)型(xing)(xing)客機(ji)(ji)項目的(de)實施主(zhu)體，中(zhong)國商飛經過(guo)15年(nian)的(de)艱苦奮斗(dou)，C919、ARJ21、遠程(cheng)寬體客機(ji)(ji)，型(xing)(xing)號研制生產(chan)有序推進(jin)(jin)，航線機(ji)(ji)隊運營平穩(wen)順暢，自主(zhu)創新(xin)能力得(de)到新(xin)的(de)提升(sheng)。2023年(nian)，公司發展進(jin)(jin)入(ru)新(xin)階段。由C919大(da)型(xing)(xing)客機(ji)(ji)執(zhi)飛的(de)東方航空MU9191航班平穩(wen)降落在(zai)北京首都(dou)國際機(ji)(ji)場(chang)，標志著該機(ji)(ji)型(xing)(xing)圓滿完(wan)成首個(ge)商業航班飛行(xing)，正式進(jin)(jin)入(ru)民(min)航市(shi)場(chang)，開(kai)啟市(shi)場(chang)化運營、產(chan)業化發展新(xin)征程(cheng)。ARJ21在(zai)印尼完(wan)成海外首航，國產(chan)飛機(ji)(ji)融入(ru)全球(qiu)民(min)航市(shi)場(chang)邁出關鍵一步。“萬人(ren)精兵工程(cheng)”塑造將跨過(guo)成長期，邁向鞏固期、發展期，大(da)飛機(ji)(ji)鐵桿核(he)心隊伍的(de)培育將進(jin)(jin)入(ru)關鍵階段。

　　中國(guo)商飛(fei)(fei)(fei)公司積極承擔(dan)央企社(she)會責(ze)任，堅定實(shi)施“萬(wan)人精兵工程”，聯(lian)動深化校企合作模式，強化“招聘最合適人才”理念，依據(ju)型號(hao)研(yan)制和發(fa)(fa)展(zhan)建設進展(zhan)要(yao)求，瞄準(zhun)批產提速和運營支持人才急需(xu)，為大(da)飛(fei)(fei)(fei)機(ji)未來(lai)儲備高潛人才。新時代(dai)需(xu)要(yao)新青年，我們誠(cheng)邀各大(da)高校優秀(xiu)畢(bi)業生加入中國(guo)商飛(fei)(fei)(fei)公司，上大(da)舞(wu)臺、干(gan)大(da)事業，把青春奮斗與大(da)飛(fei)(fei)(fei)機(ji)項目的(de)新發(fa)(fa)展(zhan)緊密聯(lian)系起來(lai)，共同開(kai)創大(da)飛(fei)(fei)(fei)機(ji)事業發(fa)(fa)展(zhan)新局面。

　　一、招聘崗位信息

　　2023-2024年秋季校園招聘公開招聘292崗1369人，應聘(pin)人員在中(zhong)國商飛公司招聘(pin)平臺完成注(zhu)冊(ce)后，可(ke)在“個人中(zhong)心——崗位搜索”中(zhong)查(cha)詢崗位具體信息，校(xiao)園招聘(pin)投遞簡歷時間為公告發布之日起至(zhi)2023年12月31日。

　　二、基本要求

　　1.事(shi)(shi)業(ye)(ye)觀：有(you)堅(jian)定的(de)理想信(xin)念，認同航(hang)空強國、“四個長(chang)期”、永不放(fang)棄(qi)的(de)大飛機創業(ye)(ye)精神，專業(ye)(ye)、創新、專注(zhu)地投身(shen)大飛機事(shi)(shi)業(ye)(ye)，努力與大飛機項目成為事(shi)(shi)業(ye)(ye)共(gong)同體；

　　2.技術觀：要具(ju)備(bei)專業(ye)精神、專業(ye)手段和專業(ye)能力，精于技術，熱愛學習，重視知識，是(shi)學習型(xing)、創新(xin)型(xing)、技術復合(he)型(xing)人才；

　　3.質量觀(guan)：牢(lao)固樹立(li)質量安全意識，能夠精益(yi)求精、一絲不茍；

　　4.客戶觀：擁有(you)市場意識和全球(qiu)視(shi)野；

　　5.系統觀：了解商用(yong)飛機(ji)研制、項目管理(li)相關知識，堅持系統觀念(nian)，抓好統籌協調，通過(guo)創新找到(dao)更有效方式方法；

　　6.有較強的(de)溝通協調能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)(li)、應變創(chuang)新能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)(li)、項目管理能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)(li)、計劃執行(xing)能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)(li)、協同合作能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)(li)，能(neng)(neng)(neng)(neng)處理好順境和逆境、生活(huo)與(yu)工(gong)作、修(xiu)身與(yu)處事的(de)關(guan)系；

　　7.符合崗位要(yao)(yao)求的(de)工作(zuo)能力和(he)任職資格要(yao)(yao)求，具有相(xiang)關專業(ye)技(ji)術、外語等資質證書(shu)。

　　三、招聘流程

　　1.報名申請

　　應(ying)聘(pin)者至公司招(zhao)聘(pin)平臺或“商(shang)飛招(zhao)聘(pin)”微信公眾號按要求報名申請(qing)。

　　2.初步資(zi)格審(shen)查

　　根據招聘崗位任職要求，結(jie)合應聘人員(yuan)崗位匹配度，開展初步資(zi)格審(shen)查(cha)，通(tong)過資(zi)格審(shen)查(cha)的應聘人員(yuan)將納(na)入面(mian)試(shi)/筆試(shi)候(hou)選(xuan)人名單，將以電話、電子郵件等形式發送面(mian)試(shi)通(tong)知。

　　3.心理/性格測(ce)評

　　通(tong)過資格審查的候選人(ren)，參(can)(can)加心理/性格測(ce)評，評估個人(ren)性格特質和價(jia)值觀是(shi)否(fou)與企業(ye)文化(hua)理念、崗位條件要(yao)求匹配。測(ce)評結果將作為錄用標準的重要(yao)參(can)(can)考。

　　4.面試/筆(bi)試評(ping)估(gu)

　　根(gen)據工(gong)作(zuo)安排和具體(ti)崗位(wei)應聘情(qing)況(kuang)，組織(zhi)面(mian)試(shi)(shi)/筆(bi)試(shi)(shi)評(ping)(ping)估工(gong)作(zuo)。根(gen)據崗位(wei)需要，面(mian)試(shi)(shi)通常(chang)分為專(zhuan)業技(ji)術(shu)面(mian)試(shi)(shi)和通用(yong)(yong)型(xing)面(mian)試(shi)(shi)，由用(yong)(yong)人部(bu)門(men)與人力資源部(bu)門(men)聯(lian)合(he)開展(zhan)實施。同時(shi)，根(gen)據崗位(wei)需要，適時(shi)開展(zhan)筆(bi)試(shi)(shi)，主要包括(kuo)綜合(he)能力測(ce)評(ping)(ping)、語言水平(ping)測(ce)試(shi)(shi)和專(zhuan)業技(ji)術(shu)測(ce)試(shi)(shi)。

　　5.簽約錄用

　　公司(si)根據應聘人員簡歷(li)、人才測評，結合(he)筆試、面試綜合(he)評估情況，確定錄用(yong)人選，經與應聘者協商(shang)一致，按(an)規定程序(xu)辦理相(xiang)關錄用(yong)手(shou)續。

　　四、相關注意事項

　　1.應(ying)聘(pin)者(zhe)登錄中國商(shang)飛(fei)招聘(pin)平(ping)臺進行用(yong)戶注(zhu)(zhu)冊時，必(bi)須為實名注(zhu)(zhu)冊，不得以他(ta)人身份和(he)資料進行注(zhu)(zhu)冊。應(ying)聘(pin)者(zhe)應(ying)對(dui)填(tian)寫的個人信(xin)息真實性負責，如查實有弄虛作假(jia)行為，取消應(ying)聘(pin)資格，并由應(ying)聘(pin)者(zhe)對(dui)可能(neng)產生的影響和(he)后果負責。

　　2.本(ben)次招(zhao)聘過程中，應聘者提交的簡歷信息和相關材料不予(yu)退(tui)還，公司將為(wei)應聘者個人信息保密，僅用于本(ben)次招(zhao)聘及公司人才庫儲備使用。

　　3.本次招聘嚴格按照招聘程序進行，恕不(bu)接(jie)待個人來訪。請應聘者隨時關(guan)注(zhu)中國商飛公司網(wang)站(zhan)和招聘網(wang)站(zhan)。

　　招聘(pin)網申地址(zhi)：zhaopin.zc-hs.cn或“商飛招聘(pin)”微(wei)信公眾號(hao)

　　中國商用飛機有限責任公司各類人員招聘信息以公司招聘平臺(zhaopin.zc-hs.cn)發布的信息為準。任何單位或個人未經授權，冒用中國商用飛機有限責任公司名義開展相關虛假宣傳、虛假招聘的，一經查實，我們將保留追究法律責任的權利。